Die 3 Häuser umfassen insgesamt knapp 400 stationäre Pflegeplätze mit über 300 Mitarbeitenden und je Standort 2 Pflegedienstleitungen.Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Studiengänge oder Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung mit umfassender Berufserfahrung Berufserfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Idealerweise Zusatzqualifikation in Personal- und Organisationsentwicklung Umfassende Erfahrung Personalführung Pflegewesen German Language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Außertariflicher Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Boni 30 Urlaubstage Kurze Kommunikationswege und moderne Infrastruktur Flächendeckende elektronische Pflegedokumentation Betriebliche Altersversorgung und Förderung Weiterbildung DienstwagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
B2 Sprachlevel • selbständiger Arbeitsweise • fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Ihnen als stationäre Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen • sichere Jahresurlaubsplanung • Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten • Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit • eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team • strukturierte Einarbeitung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Bereichsleitung Pflege in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)KommunikationsfähigkeitEmpathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu könnenSie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innenSie führen durch Vorbild und BeispielSie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und EntwicklungspotentialenBereitschaft, Entscheidungen zu treffenDurchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs-)fähigkeitAusgeprägte Fach- und MethodenkompetenzMotivations- und InnovationsfähigkeitSie begegnen dem Unbekannten mutig- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Antonius München Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing.
Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Pflege Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich der Pflege Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie Hohe Organisations- und KooperationsfähigkeitEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dieser leistungsstarke gemeinnützige Gesundheitsversorger bietet regional eine umfasssende ambulante und stationäre medizinische Versorgung an.Das Schwerpunkt-Krankenhaus verfügt standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites operatives Spektrum von der allgemeinen Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Gynäkologie umgesetzt wird.Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin Fachweiterbildung Pflege im Operationsdienst Fachkompetenz und Kenntnisse in der Instrumentenkunde sowie im Umgang mit modernen OP-Technologien Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem renommierten Klinikum Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß des Tarifvertrags für das Gesundheitswesen (TVöD) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Bereichsleitung Pflege in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)KommunikationsfähigkeitEmpathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu könnenSie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innenSie führen durch Vorbild und BeispielSie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und EntwicklungspotentialenBereitschaft, Entscheidungen zu treffenDurchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs)fähigkeitAusgeprägte Fach- und MethodenkompetenzMotivations- und InnovationsfähigkeitSie begegnen dem Unbekannten mutig- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegemanagements Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Management Qualitäten Führerschein PKW und Bereitschaft als Manager:in vor Ort die Standortleitungen mit zu unterstützenEine unbefristete Festantellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als Geschäftsbereichsleitung sind Sie regelmäßig vor Ort an den anderen regional gut zu erreichenden Standorten.Abgeschlossenes Master Studium Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Studiengänge Umfassende Berufserfahrung in der Pflege Berufserfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Umfassende Erfahrung Personalführung Wohlfahrtspflege German Language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Außertariflicher Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Boni 30 Urlaubstage Unterstützung Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung WeiterbildungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Instrumentier- und SpringerdiensteAnlegen postoperativer VerbändeUmgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik)Teilnahme an den BereitschaftsdienstenBedienung und Wartung von Geräten nach dem MPGEinhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und GefahrenstoffverordnungOP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, zuverlässig und kooperativ im multiprofessionellen Team zusammen zu arbeitenBereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboterfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung nach BAT-KFein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteamein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebtin- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von FortbildungskostenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatteein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Instrumentier- und Springerdienste Anlegen postoperativer Verbände Umgang mit speziellen Instrumenten und medizinischen Geräten (Hybrid-OP, Da Vinci-Robotik) Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Bedienung und Wartung von Geräten nach dem MPG Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz- und Gefahrenstoffverordnung OP-Dokumentation Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, zuverlässig und kooperativ im multiprofessionellen Team zusammen zu arbeiten Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten hochmoderne OP-Säle mit neuestem Hybrid-OP und Da Vinci-Roboter familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten attraktive Vergütung nach BAT-KF ein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteam ein Unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess lebt in- und externe Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von Fortbildungskosten Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3160€ – 3850€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3160€ – 3850€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3870€ - 4660€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4050€ – 4930€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3870€ - 4660€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Projektmanagement & Implementierung Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Pflegebereich Koordination zwischen Pflege, IT, Verwaltung, externen Dienstleistern und Softwareanbietern Durchführung von Testphasen, Pilotprojekten und Roll-outs Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Durchführung von Schulungen & Change Management Ansprechpartner für digitale Fragestellungen im Pflegealltag Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee sowie in kooperierenden Einrichtungen in Berlin Aufbau von Kompetenzen in: klinischem Denken und Pflegeprozesssteuerung; Beratung und Edukation; Qualitäts- und Projektarbeit; kritischem und reflektiertem Handeln Engagiertes, unterstützendes Ausbildungsteam Monatliche Ausbildungsvergütung über die gesamte Studiendauer Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Fitnessangebote und weitere Benefits) Sehr gute Perspektiven nach dem Abschluss: direkte Pflegepraxis, Spezialbereiche, Beratung, Projekt- oder Qualitätsmanagement oder ein weiterführendes Studium Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie bei uns erwartet: Eine fundierte und abwechslungsreiche praktische Begleitung Ihres Studiums Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur Gute Chancen der Übernahme nach Ihrem Studienabschluss und anschließende interne Entwicklungsperspektiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive monatliche Vergütung während Ihres Studiums Ein eingespieltes, sympathisches Team freut sich Ihren Weg zu begleiten Wir wünschen uns von Ihnen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand Selbstständige, aber dennoch teamorientierte Arbeitsweise Fähigkeit und Interesse sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Das Interesse, praktische Erfahrung im Arbeitsleben mit Ihrem theoretischen Studium zu verbinden Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Mitarbeiter:innen stellen in dem modernen medizinischen Versorgungszentrum die nephrologische Versorgung der Patient:innen sicher, mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität.Modernes MVZ in der Metropolregion Hamburg Ein kollegiales Team aus Ärzt:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen und medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Sämtliche Behandlungsplätze und medizinisch pflegerische Ausstattung sind auf dem neusten Stand der Technik und bieten den Patientinnen ansprechenden KomfortAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung Nephrologische Fachweiterbildung wünschenswert Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Praxis oder einem MVZEin unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Selbständigkeit Keine Sonntags- und Nachtdienste Freizeitausgleich bei Samstags- oder Feiertagsarbeit Attraktive Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungs- sowie EntwicklungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Klinikzentrum für spezialisierte plastische Eingriffe befindet sich attraktiv gelegen im Speckgürtel der Metropolregion Hamburg.Modernes und helles Klinikzentrum mit freundlich eingerichteten Operationssälen sowie Ein- und Dreibett-Zimmern.
Das Klinikzentrum für spezialisierte plastische Eingriffe befindet sich attraktiv gelegen im Speckgürtel der Metropolregion Hamburg.Modernes und helles Klinikzentrum mit freundlich eingerichteten Operationssälen sowie Ein- und Dreibett-Zimmern.
Der Standort liegt zentral in Potsdam direkt am Park Sanssouci und bietet moderne Medizin in attraktiver Umgebung. Ihre Aufgaben Projektmanagement & Implementierung Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Pflegebereich Koordination zwischen Pflege, IT, Verwaltung, externen Dienstleistern und Softwareanbietern Durchführung von Testphasen, Pilotprojekten und Roll-outs Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Durchführung von Schulungen & Change Management Ansprechpartner für digitale Fragestellungen im Pflegealltag Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Was Sie bei uns erwartet : Eine fundierte und abwechslungsreiche praktische Begleitung Ihres Studiums Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur Gute Chancen der Übernahme nach Ihrem Studienabschluss und anschließende interne Entwicklungsperspektiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive monatliche Vergütung während Ihres Studiums Ein eingespieltes, sympathisches Team freut sich Ihren Weg zu begleiten Wir wünschen uns von Ihnen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand Selbstständige, aber dennoch teamorientierte Arbeitsweise Fähigkeit und Interesse sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Das Interesse, praktische Erfahrung im Arbeitsleben mit Ihrem theoretischen Studium zu verbinden Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In Verbindung mit einem engagierten Team finden Sie bei uns einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Du bringst mit: Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Empathie Teamfähigkeit Belastbarkeit (Fach-) Hochschulreife Ein Pflegepraktikum ist wünschenwert – auch hierfür kannst Du Dich jederzeit gerne bei uns online bewerben. Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach der Richtlinie der VKA für Studierende in einem dualen Pflegestudium im öffentlichen Dienst (Studienrichtlinie duales Pflegestudium) Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft im Personalwohnheim Interesse geweckt?
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3040€ – 3710€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3040€ – 3710€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ - 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ - 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Remberti) Freistellung für die Praxisanleitung sicherer und seriöser Arbeitgeber zentral gelegener und sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz mitten in Bremen attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras Willkommenstag, Gesundheitswoche mit sportlichen Aktivitäten und kulinarischen Highlights sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und GestaltungswillenUnbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld Möglichkeit zur UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung.Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder Intensivpflege Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung Sie verfügen über Kenntnisse der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und das dazugehörige betriebswirtschaftliche Wissen Sie haben einschlägige IT-KenntnisseEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das neu aufzubauende Klinikzentrum für spezialisierte plastische und rekonstruktive Chirurgie befindet sich attraktiv gelegen mitten in der Hansestadt Hamburg.Modernes und helles fachklinisches Zentrum mit freundlich eingerichteten Operationssälen sowie Ein- und Dreibett-Zimmern und neuem Verwaltungstrakt.
Das neu aufzubauende Klinikzentrum für spezialisierte plastische und rekonstruktive Chirurgie befindet sich attraktiv gelegen mitten in der Hansestadt Hamburg.Modernes und helles fachklinisches Zentrum mit freundlich eingerichteten Operationssälen sowie Ein- und Dreibett-Zimmern und neuem Verwaltungstrakt.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.